Çalışan zorla mesaiye bırakılır mı? Fazla mesai genellikle gerekli değildir. Çalışanlar ve işverenler bu konuda anlaşmalıdır. Aksi takdirde, zorla çalıştırmaya ilişkin anayasal yasak ihlal edilmiş olur. Hiç kimse iş kanununda belirlenen zaman sınırlarının ötesinde çalışmaya zorlanamaz. İşçi fazla mesai yapmak istemezse ne olur? Yargıtay kararlarına göre, işçiye hakkı olmadığı halde fazla çalışma yaptırılamaz ve işveren de işçinin hakkı olmadığı halde fazla çalışma yaptırılmaması nedeniyle iş sözleşmesini feshedemez, bu da haksız fesih sayılır. Mesaiye kalmak istemiyorum ne yapmalıyım? Fazla mesai yapmak istemeyen veya fazla mesai yapmak isteyen çalışan, işverene otuz gün önceden yazılı olarak bildirmek suretiyle rızasını geri çekebilir. Çalışanların dikkatine!…
Yorum Bırak